Řešení pro klienty

Jednoho dodavatele služeb

Outplacement – převzetí konkurenčních zaměstnanců, pak Temporary placement

Sezónní výpomoc

Part time placement, forma zaměstnání DPČ.

Snížit Headquoter

Interní outplacement, přezaměstnání kmenových pracovníků formu Temporary placement

Kontrola dílů a součástek

Jedná se o Sourcing & Reworking služby a to buď na vstupu či na výstupu.

Řešení pro klienty

Jednoho dodavatele služeb

Outplacement – převzetí konkurenčních zaměstnanců, pak Temporary placement

Sezónní výpomoc

Part time placement, forma zaměstnání DPČ.

Snížit Headquoter

Interní outplacement, přezaměstnání kmenových pracovníků formu Temporary placement

Kontrola dílů a součástek

Jedná se o Sourcing & Reworking služby a to buď na vstupu či na výstupu.

Nabídka služeb

TEMPORARY PLACEMENT

Agenturní zaměstnávání

Zajistíme a vyškolíme pro Vaši výrobu vhodné pracovníky. Samozřejmě zabezpečíme kompletní servis praconěprávních úkonů.
Převezmeme všechna rizika a odpovědnost zaměstnavatele a to jak , za pokrytí krátkodobého výpadku výroby, tak při nastavení dlouhodobého navýšení výrobních kapacit.

Přínos agenturního zaměstnávání

  • pružnost v oblasti lidských zdrojů což umožňuje plně se přizpůsobovat potřebám trhu
  • usnadnění práce Vašemu personálnímu oddělení od povinností spojených s náborem, výběrem pracovníků a následovně s uzavíráním smluv a s nimi souvisejícími povinnostmi
  • při neplánovaném sezónním zvýšení výroby není nutno navyšovat mzdový rozpočet, jelikož naše fakturace je postavena na bázi poskytovaných služeb, tudíž neovlivní mzdové náklady
  • možnost lépe plánovat a ovlivňovat cash flow
  • počet pracovníků vždy odpovídá jeho potřebě a není nutno zvyšovat počty kmenových zaměstnanců
  • umožňujeme Vám koncentrovat pozornost a čas na strategické cíle Vaší společnosti a rozhodnutí s nimi spojenými

RECRUITMENT

Nábor

Pomůžeme Vám obsadit požadované pracovní pozice vhodnými kandidáty. Zastřešíme celý proces výběru, testování, diagnostiky. Vše pro Vás zpracujeme a vyhodnotíme a na základě toho Vám doporučíme jen ty nejvhodnější kandidáty. Do okamžiku akceptace námi doporučeného kandidáta je pro Vás služba z naší strany bez nároku na provizi.

  • Zprostředkováváme pro naše klietny vhodné kandidáty do jeho kmenového stavu na volné pracovní pozice.
  • Organizujeme celý proces výběru vhodných kandidátů na základě požadovaného vzdělání, zkušeností, dovedností a
    schopností selektujeme ty nejvhodnější kandidáty.
  • V průběhu recruitmentového procesu jsou všichni kandidáti prověřováni jejich schopnosti odpovídají požadavkům klienta,
    ale i jejich potenciál rozvoje a předpoklady adaptace do firemní kultury klienta.
  • Pro klienta je tato služba až do okamžiku akceptace vhodného kandidáta bez našeho nároku na provizi .

TAKE OVER

Převzetí agenturních zaměstnanců do kmenového stavu

Zaměstnáme Vaše nové i stávající zaměstnance jako agenturní a tím převezmeme veškerou odpovědnost z toho vyplývající a tím ušetříme Váš čas i náklady spojené s administrací personální a mzdové agendy.

TRY & HIRE

Zapůjčení zaměstnanců na zkoušku

Nastavíme spolupráci tak, abyste po neomezenou dobu měli možnost testovat schopnosti a dovednosti pracovníků a následně zvyšovat jejich kvalifikaci ,až do období ,kdy pro něj bude vytvořena optimální pracovní pozice. Následně si jej převedete do kmenového stavu.

Psychodiagnostické dotazníky a testy

Spolupráce

  • Pružnost v oblasti lidských zdrojů což umožňuje plně se přizpůsobovat potřebám trhu
  • Usnadnění práce Vašemu personálnímu oddělení od povinností spojených s náborem, výběrem pracovníků a následovně s uzavíráním smluv a s nimi souvisejícími povinnostmi
  • Při neplánovaném sezónním zvýšení výroby není nutno navyšovat mzdový rozpočet, jelikož naše fakturace je postavena na bázi poskytovaných služeb, tudíž neovlivní mzdové náklady
  • Možnost lépe plánovat a ovlivňovat cash flow
  • Počet pracovníků vždy odpovídá jeho potřebě a není nutno zvyšovat počty kmenových zaměstnanců
  • Umožňujeme Vám koncentrovat pozornost a čas na strategické cíle Vaší společnosti a rozhodnutí s nimi spojenými
  • Naši plnou koncentraci na výběr vhodných kandidátů
  • Možnost před testování námi vybraných kandidátů
  • Vybudované zázemí pro zaměstnance – doprava na naše náklady, standard ubytoven
  • Servisní zázemí realizačního teamu – „on site office“ přímo v prostorech klienta
  • V den nástupu zaměstnanec připraven tzv. “ on boarding “ – připraven ve všech ohledech a může nastoupit přímo do výroby, (lékařská prohlídka, školení BOZP, pracovní oděv, veškeré pracovně právní dokumenty vše je procesováno předem tak, aby den nástupu byl již produktivním dnem
  • Možnost převedení do kmenového stavu po uplynutí období minimálně 6 měsíců, možnost nastavení produktu Try & Hire jako firemní strategie pro nábor do interního stavu
  • Profesionální a lidský přístup

PARTNERSTVÍ A NASAZENÍ PŘI NAPLŇOVÁNÍ VAŠICH HR POTŘEB

PROČ SPOLUPRACOVAT
  • Pružnost v oblasti lidských zdrojů což umožňuje plně se přizpůsobovat potřebám trhu
  • Usnadnění práce Vašemu personálnímu oddělení od povinností spojených s náborem, výběrem pracovníků a následovně s uzavíráním smluv a s nimi souvisejícími povinnostmi
  • Při neplánovaném sezónním zvýšení výroby není nutno navyšovat mzdový rozpočet, jelikož naše fakturace je postavena na bázi poskytovaných služeb, tudíž neovlivní mzdové náklady
  • Možnost lépe plánovat a ovlivňovat cash flow
  • Počet pracovníků vždy odpovídá jeho potřebě a není nutno zvyšovat počty kmenových zaměstnanců
  • Umožňujeme Vám koncentrovat pozornost a čas na strategické cíle Vaší společnosti a rozhodnutí s nimi spojenými
S NÁMI ZÍSKÁTE
  • Naši plnou koncentraci na výběr vhodných kandidátů
  • Možnost před testování námi vybraných kandidátů
  • Vybudované zázemí pro zaměstnance – doprava na naše náklady, standard ubytoven
  • Servisní zázemí realizačního teamu – „on site office“ přímo v prostorech klienta
  • V den nástupu zaměstnanec připraven tzv. “ on boarding “ – připraven ve všech ohledech a může nastoupit přímo do výroby, (lékařská prohlídka, školení BOZP, pracovní oděv, veškeré pracovně právní dokumenty vše je procesováno předem tak, aby den nástupu byl již produktivním dnem
  • Možnost převedení do kmenového stavu po uplynutí období minimálně 6 měsíců, možnost nastavení produktu Try & Hire jako firemní strategie pro nábor do interního stavu
  • Profesionální a lidský přístup

PARTNERSTVÍ A NASAZENÍ PŘI NAPLŇOVÁNÍ VAŠICH HR POTŘEB

Objednat službu

Opište kontrolní kód

Odesláním formuláře souhlasíte s podmínkami tohoto webu.

Po obdržení informací z poptávkového formuláře Vás budeme kontaktovat do 48 hodin.
Děkujeme, že chcete spolupracovat právě s námi.
Ing. Iveta Vykopalová
jednatel společnosti